نشر الوقت: 2024-09-20 المنشأ: محرر الموقع
مجموعة 3H تطلق أنشطة التعازي والرعاية لمهرجان منتصف الخريف لعام 2024
مع اشتداد فصل الخريف، يقترب مهرجان منتصف الخريف لعام 2024 بهدوء. أطلقت مجموعة 3H مرة أخرى أنشطة التعازي والرعاية السنوية لمهرجان منتصف الخريف لتقديم الرعاية الاحتفالية والدفء للجان القرى المحيطة والمدارس وموظفي الشركة.
خلال مهرجان منتصف الخريف، قامت مجموعة 3H بزيارة لجنة قرية Baoyue ومدرسة Baoyue الابتدائية لتقديم تعازي عيد منتصف الخريف.
يرتبط نمو المؤسسة ارتباطًا وثيقًا بازدهار المجتمع. لقد أصرت مجموعة 3H دائمًا على رد الجميل للمجتمع بجهودها المتواضعة والتوسع المستمر في اتساع وعمق أنشطة الرعاية العامة. من خلال زيارات المهرجان وأنشطة التعازي، تأمل مجموعة 3H في تنفيذ إجراءات الرعاية مثل إرسال الدفء وتقديم المساعدة المالية للطلاب والمعلمين، وتأمل في استخدام ذلك كفرصة لإلهام المزيد من الناس للمشاركة في مشاريع الرفاهية العامة وبناء مجتمع مشترك. بيئة اجتماعية متناغمة وجميلة.
أقامت مجموعة 3H حفل توزيع كعك القمر وحفلة حديقة مهرجان منتصف الخريف تحت عنوان 'استمتع بمهرجان منتصف الخريف مع اكتمال القمر'
من أجل التعبير عن خالص الامتنان لجميع الموظفين على عملهم الشاق ونأمل أن يتمكن كل موظف من الاستمتاع بأجواء دافئة وسلمية واحتفالية في هذا الوقت الجميل من لم الشمل، نظمت مجموعة 3H حدثًا بعنوان 'استمتع بمهرجان منتصف الخريف مع البدر والزهور في إزهار كامل'.
في موقع توزيع كعك القمر، التقط السيد Xie، الرئيس التنفيذي لمجموعة 3H، صورة جماعية مع ممثلي الموظفين. وقد نقل كعك القمر الرائع، الذي يرمز إلى أفكار الشركة، امتنان وبركات مجموعة 3H لموظفيها.
من خلال عقد هذا الحدث تحت عنوان 'القمر المزهر، الاستمتاع بمهرجان منتصف الخريف'، نقلت مجموعة 3H جمال لم الشمل والانسجام في الثقافة التقليدية الصينية إلى كل موظف، وعززت التماسك بين الموظفين، وضخت حيوية جديدة في ثقافة الشركة من مجموعة 3H.
في الخريف الذهبي، تمنح مجموعة 3H جائزة امتحان القبول الجامعي لعام 2024 لأبناء الموظفين
ومن أجل تشجيع أطفال الموظفين على الدراسة الجادة، تواصل مجموعة 3H تقديم الرعاية التعليمية والدعم لأسر الموظفين. في الآونة الأخيرة، أقامت مجموعة 3H حفلًا بسيطًا ومهيبًا لـ 'جائزة امتحان القبول في الكلية لأطفال الموظفين لعام 2024'. قام السيد Zhao، رئيس اتحاد العمال لمجموعة 3H، بتقديم الجوائز للموظفين الفائزين.
في شهر سبتمبر الذهبي هذا، زرعت مجموعة 3H بذور الدفء والرعاية. سواء كان الأمر يتعلق بالدفء الذي يتم نقله إلى المجتمعات والمدارس المحيطة، أو تعزيز روح الفريق داخل الشركة، فقد نفذت مجموعة 3H دمج مسؤوليتها الاجتماعية وثقافة الشركة مع الإجراءات العملية، مما يدل على أنه أثناء السعي لتحقيق الفوائد الاقتصادية، فإن الشركة لا تنسى نيتها الأصلية المتمثلة في رد الجميل للمجتمع. وفي المستقبل، ستواصل مجموعة 3H التمسك بهذا المفهوم والتكاتف مع المزيد من القوى لخلق غد أفضل.